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招贤纳士，寻求战略合作伙伴
▩负责所属区域范围内新客户的开发及老客户的维护;
▩提供完善的客户服务，建立良好的客户关系;
▩负责了解市场、客户、竞品的价格、渠道变化，及时反馈信息；
▩根据市场营销计划，负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。
要求：
1、两年以上兽药、疫苗、饲料或功能性添加剂（现场）等行业工作经验（动物医学、动物科学等相关专业毕业，大专及以上学历，一年工作经验优先）；
2、具有好的团队合作精神；
3、能吃苦耐劳；
4、能胜任长期出差，自带小车；
5、年龄要求20 到 35 岁。
▩负责所属区域范围内新客户的开发及老客户的维护，具有开发大客户的能力；
▩提供完善的客户服务，建立良好的客户关系；
▩负责区域市场的团队管理与建设；
要求：
1、五年以上兽药、疫苗、饲料或功能性添加剂（现场）等行业工作经验（动物医学、动物科学等相关专业毕业，大专及以上学历，四年工作经验优先）；
2、有较强的沟通能力，有好的团队合作精神，有较强的抗压能力；
3、有领导精神，能带领下属完成既定的任务目标；
4、能吃苦耐劳；
5、能胜任长期出差，自带小车；
6、年龄要求25到 40岁。
▩负责区域市场的团队管理与建设；
▩制定区域销售任务执行计划及监管实施；
▩统筹管理产品分布、经销网络分布、团队人员分布等；
▩具有开发大型客户的能力和资源；
要求：
1、十年以上兽药、疫苗、饲料或功能性添加剂（现场）等行业工作经验（动物医学、动物科学等相关专业毕业，大专及以上学历，八年工作经验优先）；
2、有领导精神，能带领下属完成既定的任务目标；
3、有较强的沟通能力，有团结精神，有较强的抗压能力；
4、能快速实施公司安排的其他临时任务；
5、能组织会议营销和各种活动，具有良好的演讲和沟通能力；
6、能吃苦耐劳；
7、能胜任长期出差，自带小车；
8、年龄要求30到50岁。
公司福利
（1）公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
（2）基本工资、生活补贴、差旅实报实销、月绩效奖、增量奖、年任务完成奖、年度团队福利、公司股权奖励。
（3）根据实际销售业绩，无职位限制晋升，绩效、工资、补贴 实施岗位反补机制，业务专员-区域经理-地区经理-省区经理-分公司总经理。
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